Juan Sebastián Varona
El autor de este artículo busca esclarecer la
teoría de los salarios y los precios que es tratada en la obra de Keynes
llamada la teoría general. En el cual empieza hablando acerca de los salarios
con dos incógnitas que plantea Keynes y a partir de ahí empieza a darle
explicación, posteriormente desarrolla la idea sobre los precios empezando con
su crítica a la separación entre la teoría del valor y de la distribución, y la
teoría del dinero y la considera falsa.
Marco Antonio Plaza Vidaurre quien es el
autor del artículo, empieza hablando acerca de la teoría de los salarios, en el
cual expone que Keynes tiene en cuenta tres factores que influyen en el nivel
de la ocupación los cuales son, la propensión marginal a consumir, la curva de
eficiencia marginal del capital y por ultimo la tasa de interés, a partir de
estos factores plantea que si se mantienen fijos el nivel de ocupación no varía,
entonces cuando los salarios nominales disminuyen no implica cambios en los
factores mencionados por lo tanto no es posible lograr el incremento en el
nivel de ocupación.
Ahora, lo que plantean los clásicos es lo
siguiente, dicen que al reducir el salario nominal de los trabajadores generara
que los empresarios dueños de los factores de producción obtengan más ingresos
y que mediante estos nuevos ingresos se invertirá en aumentar la mano de obra,
por lo tanto, dará paso a la creación de empleo, Keynes explica que la
disminución de las salarios nominales podrían incentivar a los empresarios a
producir más y a obtener ganancias extras en comparación a producir menos, en
el caso que no consideren la caída de la demanda de su producto como
consecuencia de la caída de la demanda efectiva y la disminución del nivel de
la ocupación pero lo que dice luego es que esta creación de empleo será
temporal y tendería a desaparecer, ya que lo mas probable es que la propensión
marginal a consumir y la eficiencia marginal del capital aumenten de tal manera
que obtendrá un efecto menor sobre la caída de la demanda efectiva, entonces
esto generara lo que se llama el desempleo voluntario, pues las personas que
buscan un trabajo dejaran de hacerlo debido a que el salario de dicho trabajo
no le alcanzara para la obtención de los recursos de los cuales depende la
persona para alcanzar una vida digna.
En tal
sentido, las empresas disminuirían su tasa de producción y así el empleo
nuevamente disminuiría volviendo a su nivel anterior que fue antes que las
empresas aumenten la producción y el empleo una vez dada la disminución del
salario nominal.
El siguiente enfoque que le da el autor a su artículo
es el de la teoría de los precios en la cual Keynes critica una separación que
hacen los clásicos dejando a un lado la teoria del valor y de la distribución,
y por otro lado la teoría del dinero, en la cual le da una consideración de
carácter falso.
Keynes considera esta separación como
inaceptable debido a que se debe analizar toda la demanda efectiva o agregada
existente, pues plantea que los cambios de una industria afectan de manera
significativa a las demás industrias que actúan dentro del mercado. Keynes
explica que si se analiza la producción y el nivel de la ocupación en su
conjunto no se pude dejar de lado el efecto que tiene el dinero en la economía.
Y que, si se analiza una industria, una firma y se considera los recursos de la
economía como dados y se asume que el resto de las industrias no tiene
variaciones, se puede dejar de lado el aspecto monetario.
Un aspecto importante que Keynes explica es
que el dinero es el que liga el futuro con el presente de tal manera que es
imposible analizar una economía sin considerar al dinero.
El aspecto mas importante a considera en la
teoría de los precios será el salario debido a que es el factor mas relevante
en la estructura de costos de las empresas y los demás no deberán considerarse.
En adición a
los salarios, se considerará el nivel de ocupación como un factor determinante
en el nivel de precios de la economía. Y donde el mismo Keynes sintetiza la
teoria cuantitativa del dinero así:
“Mientras haya
desocupación, la ocupación cambiará proporcionalmente a la cantidad de dinero;
y cuando llegue a la ocupación plena, los precios variarán en la misma
proporcióque la cantidad de dinero” Keynes.
Luego de esto se analiza que cuando una
empresa no emplea en su totalidad los recursos de los cuales dispone estos son
de carácter homogéneo y por lo tanto reciben la misma remuneración, que los
rendimientos marginales son constantes y que los salarios son rígidos mientras
exista desempleo de los recursos. En otras palabras, si una empresa no está
utilizando su capacidad instalada en un 100% y tiene capacidad ociosa, la
producción se caracteriza por presentar rendimientos marginales constantes y al
aumentar la producción, los precios de los bienes producidos no presentan
presiones para el alza lo que se puede sintetizar como que la empresa cuenta
con una oferta infinitamente elástica.
Asimismo, no todas las empresas llegan al máximo uso de su capacidad
instalada lo que significa que algunas empresas presentarán capacidad instalada
ociosa y que si aumentan la producción presionarán para que aumenten los
precios, lo que se definió anteriormente como una semi inflación. A diferencia
de las empresas que si han llegado a la máxima capacidad instalada,
ocasionarían una inflación auténtica. En
tal sentido, el aumento de los precios dependerá del nivel de la ocupación y de
la unidad de costos, la misma que es explicada por un promedio ponderado de las
remuneraciones de los factores de producción que son considerados en el costo
marginal. Finalmente, la inflación auténtica se caracteriza porque toda
expansión de la demanda efectiva no influye en la producción ni en el empleo,
pero si en los precios vía la unidad de costos, por lo tanto, aún en desempleo,
una expansión de la demanda efectiva se dividirá en un aumento de la producción
y en los precios de la economía.
BIBLIOGRAFIA
Como vemos en este pequeño articulo, lo que se quiere estudiar de forma general y teórica es la falacia de composición en cuanto a los precios y salarios. Lo que es cierto para una empresa o para un sector, manteniendo todo lo demás constante, no lo es para el conjunto de la economía de una nación. los clásicos sostenían que una disminución de los salarios nominales, al hacer bajar los precios, estimularía la demanda y, en consecuencia, la producción y el empleo, hasta el punto en que la productividad marginal en valor fuera igual al nuevo tipo de salario, Keynes presenta todo un nuevo esquema económico y desde una de sus bases " la demanda efectiva" y todo lo que aborda refuta esta tesis clásica.
ResponderBorrarMuy buen articulo compañero.
Como se menciona, el salario es el factor mas relevante en la teoría de los precios, esta idea la estructuran los clásicos así, entre mayor sea el salario de los trabajadores, estos consumirían más y las empresas tendrán la capacidad de contratar mano de obra, pero para la realidad de Keynes no es así, sino que las personas al lograr tener un mayor salario aumentaran la posibilidad de poder ahorrar, no dándose el aumento en la demanda.
ResponderBorrarEs importante mencionar, que el salario es igual a la producción marginal del trabajo y que por lo tanto la utilidad del salario es igual a desutilidad marginal de ese mismo nivel de ocupación. Y que Keynes en los salarios si considera la diferencia entre salario nominal y salario real, cosa que los clásicos anteriormente no tuvieron en cuenta, por esto se crea tanta diferencia entre la teoría de Keynes y los clásicos.
ResponderBorrarEl error de los clásicos según keynes tiene mucho sentido, dado que los clásicos nos plantean igualdad total entre los salarios nominales y reales y ni siquiera están definidos de la misma manera. Es así que aunque el salario real sea bajo pero se lo camufle en un salario nominal alto aparentemente el trabajador está bien, no hace ningún tipo de objeción; en cambio si el empresario le bajara el salario nominal estaría propenso a crear más desempleo y desde este punto de vista si no hay individuos con ingresos lógicamente no habrán consumidores y la producción bajará.
ResponderBorrarY aunque se plantee que la baja de salarios sea una oportunidad de nueva inversión lo que se crea es baja producción, desempleo voluntario y consumo bajo.
Entonces los clásicos desde este punto de vista no dan una solución a largo plazo sino una aparente estabilidad corta
En economías contemporáneas se emplea el modelo keynesiano, pero no se tiene en cuenta que este modelo depende de la cantidad de empresas y la buena remuneración que los trabajadores reciban, si esta dinámica se da de forma positiva la economía de un país se vera en auge. Pero como se puede apreciar en países en vía de desarrollo se aplica este modelo sin tener en cuenta dichos aspectos, lo cual conlleva a que haya mayor oferta que demanda y es ahí donde las empresas se ven forzadas a despedir trabajadores engrosando así las masas de desempleo. Así pues se debe tener en cuenta la capacidad que tiene un país para aplicar dicho modelo.
ResponderBorrarEs preocupante que toda una escuela de la teoría económica tenga tanta teorías para los precios, Keynes enfatizó mucho en esto y que la teoría tenía que ser homogénea para poder cuantizar y tener un claro concepto
ResponderBorrarSaludos compañero: primero quería decirte que me parece interesante que hayas encontrado un articulo que hable sobre Keynes, y mas de un tema tan álgido en el debate económico como el de los salarios y los precios. Sin embargo me gustaría hacerte un par de recomendaciones y comentarios para el crecimiento, primero cuando empiezas el texto lo que supone es que estás hablando en primera persona cuando dices: "El autor de este artículo busca esclarecer la teoría de los salarios y los precios que es tratada en la obra de Keynes llamada la teoría general", sin embargo luego uno se percata de que te estabas refiriendo a un articulo que era de un autor llamado Marco Antonio Plaza Vidaurre, pero nunca dices el nombre del autor, ni está referenciado en las fuentes. Luego continuas exponiendo lo que el autor dice sobre el tema que estas tratando en Keynes (sobre los salarios y los precios), y evidenció un gran problema, y es que en ningún momento miro que hables tú, en todo el texto lo que haces es referenciar lo que afirma Marco Antonio, lo cual es un problema que deberias buscar corregir para proximas ocasiones, ya que está bien que se referncien textos, pero eso solo usas para darle fuerza a tu argumento, no para hacer una especie de resumen de lo que ese otro dijo.
ResponderBorrarAsimismo me gustaría hacer una claridad, y es que noto que en el texto se considera el principio de la demanda efectiva y la demanda agregada como conceptos equivalentes, claro tiene que ver el uno con el otro pero no son iguales, por un lado la demanda agregada hace referencia al componente agregado de la demanda, es decir de quienes gastan para consumir la producción, esa demanda agregada está conformada por el gasto de las familias y hogares, el gasto de las inversiones, el gasto del estado y si se hace en un contexto de economia abierta, pues las exportaciones netas; por el otro lado la demanda efectiva se refiere al punto en el cual se igualan tanto la oferta agregada como la demanda agregada, mientras que para los clásicos todo nivel de ocupación genera equilibrios igualmente validos entre la oferta y la demanda por la ley de say, para Keynes, a un determinado nivel de ocupación será el cual se igualará la OA y la DA, no puntos igualmente validos de ocupación.
Respetuosamente: Emanuel Alexander Espinel Rojas