¿Cuál es el dilema de la homogeneización para la teoría de la ocupación bajo la perspectiva Keynesiana?

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Partiendo que según la teoría económica clásica, una unidad de medida para medir el trabajo eran las horas, esa seria esa magnitud para medir el trabajo, es decir para tener idea que tan productivos son los trabajos, si nos detenemos a analizar tendría sentido, lo primero que se me viene a la cabeza cuando me preguntan ¿Cuál sería la unidad que serviría para medir la ocupación? , serían las horas, el tiempo y tiene mucho sentido desde luego, pero he aquí también un dilema que comienza a plantearse teniendo en cuenta que realidad que tenemos en la actualidad es muy diversa, es decir el trabajo no es como tal el mismo para todos, cada quien tiene una ocupación particular, es allí donde bajo la perspectiva de Keynes sale este pequeño inconveniente ya que la hora de trabajo, teniendo en cuenta el contexto en el cual nos encontramos no responde a esta dilema, es que la realidad económica es muy compleja y el hecho de homogenizar una medida o magnitud que de razón para la teoría de la ocupación no es tan simple como puede llegar a pensarse, Keynes hace una reflexión y hace una crítica frente a este criterio clásico que bajo la figura  clásica da fe , de que la magnitud para homogenizar el nivel de la ocupación o en otras palabras para homogenizar el trabajo , dicha magnitud seria el tiempo y para ser más exactos hace referencia a las horas , es decir , horas de trabajo.

Para darle un desarrollo a la pregunta que se ha planteado inicialmente, se debe hacer una reflexión analítica frente al criterio de la teoría económica clásica con respecto a la magnitud de trabajo, si analizamos más detenidamente nuestro entorno y en especial nos quedamos en el análisis del trabajo , uno diría que en efecto las horas darían respuesta frete a este hecho , pero hay algo que resaltar y es que todos los trabajos no son iguales, es decir no son igualmente productivos y es allí donde la teoría económica keynesiana comienza a dar una solución para resolver el problema de la homogenización de la ocupación, teniendo en cuenta que los trabajos son cualitativamente distintos y muy diversos y aún más en la sociedad en la cual nos encontramos, sabiendo esto no sería igualmente productiva la hora de trabajo de un operario , un ejemplo podría ser una persona que se dedique  llevar la misma actividad diariamente y en todas las horas laborales , es decir, una persona que se dedique a la ocupación del aseo general en una empresa cualquiera , va a tener un nivel d productividad relacionado con sus horas laborales , pero la hora de trabajo de dicha persona no será igualmente productiva que la de un científico, en una hora un mega científico puede alcanzar en un proyecto de investigación en el cual pueda llegar a dar aportes mu significativos a la humanidad , me refiero , para dar un pequeño ejemplo a una vacuna contra una enfermedad que mortifique a muchos individuos en el mundo u otro tipo de avances como en la tecnología, no quiero decir que hallan mejores o peores trabajos , ni a trabajos los cuales sean más importante que otros , a lo que hago alusión es a resaltar lo que Keynes en su teoría nota y es el dilema de la homogenización de la teoría de la ocupación , partiendo que un ahora de trabajo, no resulta siendo la misma para todos los trabajos debido a la diversidad de la ocupación, se descarta la hora como magnitud homogeneizadora y es allí donde toca ´plantease cual sería la magnitud que dé cuenta a  la homogenización de la ocupación , una magnitud que sea homogénea, sabiendo  que los trabajos son distintos cualitativamente, la respuesta no es algo que se deduzca fácilmente hay que analizar muy bien , pero trayendo este dilema al contexto de la actualidad, cual podría ser es medida o magnitud misteriosa para que cuantifique la ocupación por así decirlo, para ir a un ejemplo concreto y actual , Colombia o mejor dicho el estado colombiano como hace para medir la ocupación , es que magnitud se basan, a lo que me refiero es a cómo saber cuánto salario pagarle a cada trabajo, teniendo en cuenta la diversidad y que dado esto no puedo obtener todos el mismo nivel de ingreso , bueno, para que la economía y la sociedad como tal funcione, se homogeniza a través de la unidad de salario , en Colombia dicha homogenización   se da por el salario mínimo legal vigente, este define en este país cual debería ser la remuneración del trabajo , se parte que los trabajos de menor nivel cualitativo , cuentan con el salario mínimo , y de allí comienza la escala, si alguien se gradúa como profesional espera ganar más que el mínimo, y si parte un individuo llega a realizar en estudios de pregrado , con más razón esperaría obtener un salario más alto del salario mínimo, una manera practica de ver lo que se está diciendo es coger el salario mínimo legal vigente colombiano el cual se encuentra en $689.454 , este se divide en 30 días para hacer alusión a un mes, y luego se divide en las ocho horas que se supone son de trabajo , esto da como resultado $2.851, lo que quiere decir es que la hora de trabajo para un operario o una persona la cual se gane el salario mínimo , es de $ 2.851 , de esta manera por medio de la unidad de salario se logra homogenizar el dilema de para la teoría de la ocupación, bueno y cuánto podría ganarse un profesional de pregrado , vamos a basarnos en ejemplos no reales sino aproximaciones , supongamos que un profesional convencional se gana la suma de cuatro salarios mínimos , esto sería $2’757.816, para determinar cuál es la magnitud de su hora laboral , teniendo que en cuenta que la unidad que logra homogenizar es el salario , sería de $11.490 , esto se logra gracias a la unidad salario , gracias a dicha unidad se logra dar solución al dilema de la homogenización de la teoría de la ocupación, ya que el ejemplo para Colombia que es el salario mínimo legal vigente ayuda a constituir cuanto deber obtener como salario una persona , dependiente de su nivel cualificado o preparación,  gracias a la unidad salario se logra homogenizar dicho dilema.

Para concluir es muy interesante como algo en lo que se creí , y sobre todo yo, antes de tener la oportunidad de conocer las propuestas de Keynes , creía en que la unidad de las horas , era esa la magnitud que logra dar cuenta de la homogenización de la ocupación de una economía, pero gracias a los aportes de este brillante economista que tuvo esa capacidad de abstracción , contrastando lo que había aprendido de los clásico con la realidad en la cual se encontraba inmerso logro detectar este significativo dilema , el cual no es un problema menor , y logro exponer cual era esa unidad homogeneizadora para determinar la ocupación de una economía  a pesar de las complejidades como los son los distintos y diversos trabajos y que estos no podía representarse en horas  ya que nivel de productividad era muy variada, es decir la hora de trabajo de un economista , no es la misma hora de trabajo de un médico , la hora de trabajo de un científico no es la misma hora de trabajo de vigilante , y así sucesivamente , Keynes logro mostrarnos que la unidad homogeneizadora de la ocupación de una economía es la unidad de salario .