miércoles, 21 de septiembre de 2016

LA DUALIDAD EN UN INCREMENTO AL SALARIO MÍNIMO


En este escrito se intentara analizar qué consecuencias podría traer un incremento en la remuneración al factor trabajo (salario), específicamente al salario mínimo en un periodo de tiempo determinado, dado que es un tema muy importante para los agentes dentro de una economía, para ello es necesario comprender lo que se entiende por este concepto y las diferencias entre lo que se conoce como salario real y salario nominal.  El salario podemos entenderlo como el precio de la oferta de trabajo, la remuneración a cambio del trabajo que se aporta al proceso productivo, una cantidad monetaria recibida por trabajar, como sea que la definamos debemos tener en cuenta  que hay diferencias entre un salario nominal que en si es la cantidad de dinero que reciben los asalariados y el salario real que es el que revela la verdadera capacidad adquisitiva de los trabajadores, una relación entre cantidad de dinero que se recibe por el trabajo y los precios de los bienes dentro de una economía. Hay que resaltar esta diferencia pues un incremento en la cantidad de salario pagada por un empresario a sus trabajadores no necesariamente se refleja en un incremento en su utilidad o bienestar pues la inflación o el incremento sostenido de los precios puede hacer que los productos que se alcanzan a comprar con un determinado salario sean los mismos, se incrementen o disminuyan.
La fijación del salario mínimo cada año, es una discusión que se genera entre líderes de sindicatos de trabajadores, representantes de gremios de productores y el Gobierno, es una decisión muy importante para la economía de una nación, pues esta fijación puede influir en muchos aspectos, tales como los niveles próximos de inflación, el nivel de empleo y demás. Los efectos de un incremento en los salarios mínimos dependen del funcionamiento del mercado laboral, por ejemplo si el mercado laboral en que nos encontremos es competitivo, un incremento en el salario nominal por encima de la inflación puede provocar incrementos en el desempleo, esto debido a que los salarios nominales son parte constitutiva de los costos de producción, si estos aumentan, los empresarios tendrían que aumentar el precio de sus productos, se enfrentarían a una  incertidumbre pues deberán arriesgarse a perder demandantes, por la competencia del mercado  y no cumplir sus expectativas de ganancia, un problema de demanda efectiva, así frente a esto es probable que los empresarios decidan bajar su nivel de ocupación, incrementando el desempleo y por ende una menor producción que afectara el consumo, los ingresos y la economía en general, otro impacto importante en un incremento de salarios mínimos puede evidenciarse en un aumento de trabajadores con salarios bajos, especialmente en Colombia donde un gran número de trabajadores se emplean por mucho menos de un salario mínimo lo cual también afecta a todas las poblaciones con mínima especialización incluso personas jóvenes, esto estimularía también el empleo informal y demás actividades para intentar solventar necesidades básicas de la población que cuenta con menos recursos.   
Cabe resaltar que la realidad a la que nos enfrentamos un alza en el salario mínimo puede presentarse como beneficioso para los trabajadores pero pueden  recaer efectos negativos para las personas más vulnerables, esto debido a que los aumentos que se imponen como política pública a los salarios mínimos reducen en gran medida la posibilidad de que los trabajadores no especializados o cualificados encuentren un empleo con estos nuevos salarios pues empresarios para no verse afectados, buscaran una mayor productividad en su actividad económica de tal forma que los precios de las mercancías que ofrecen no se incrementen de manera significativa y para ello necesitaran mayor cualificación de sus empleados y lograr una mayor eficiencia.
Otro efecto negativo del incremento de los salarios mínimos puede verse en el aumento del nivel general de precios, por el aumento en costos de producción que se reflejaran en el precio de las mercancías, además  el salario mínimo es base para una gran cantidad  de precios, multas e impuestos, con lo cual la capacidad adquisitiva no se ve incrementada como se esperaría, los efectos inflacionarios elevados en la economía generan inestabilidad impidiendo adoptar políticas o planeaciones a largo plazo que harían que las inversiones se reduzcan con lo cual no se absorberá el excedente de la producción que se puede generar en la economía y el problema de la desocupación volverá a estar presente tal como lo hemos visto en teoría, el dinero puede perder valor y los obreros que tienen salarios fijos como se señala en los contratos, se verán seriamente afectados.
Un incremento en el salario mínimo al parecer siempre se lo ve como insuficiente para cubrir los gastos y necesidades de los trabajadores y efectivamente así es, la fijación del salario mínimo siempre tiene como referencia el aumento de la inflación con lo cual el salario real, la cantidad de bienes y servicios que se pueden adquirir permanecen casi iguales, pero debemos tener en cuenta que intentar promover un aumento en el salario mínimo puede verse bien intencionado pues se intenta dar a los trabajadores ingresos adicionales y disminuir la pobreza, pero tratar de forzar estos beneficios a través de un salario mínimo puede crear implicaciones negativas como ya lo vimos anteriormente en especial a las poblaciones vulnerables por lo que sin un incremento en la actividad económica del país difícilmente podemos incrementar nuestra capacidad adquisitiva.

Por ello una propuesta que puede ser válida podría ser el incremento pequeño en los salarios de modo que no se vea afectado el empleo pero que mejoran en cierto sentido los ingresos de los trabajadores más vulnerables como un instrumento para disminuir un poco la pobreza a la que se enfrenta una economía, así mismo este incremento atraería más trabajadores al sector formal y también se podría aumentar en cierto nivel la productividad, cabe resaltar que estas medidas pueden funcionar pero las soluciones más viables pueden surgir si analizamos más variables, cuestionándonos como incrementar la producción interna del país para que se vea reflejado en incrementos del volumen de ocupación, de los ingresos y el consumo, así mismo reflexionar sobre los aumentos en las tasas de inversión, variables que pueden ser definitivas para el crecimiento y desarrollo económico del país. 

1 comentario:

  1. Sin lugar a dudas uno de los mas afectados por los efectos inflacionarios son las personas que tienen salarios mínimos rígidos o personas que devengan salarios por debajo del mismo. Abríamos de pensar que estas personas tienen un nivel de educación y especialización bajo, ahora seria interesante si traemos a colisión el factor educación como fomento del aparato productivo a largo plazo, siendo proyecto de desarrollo para erradicar la pobreza. Desde mi punto de vista pienso que esta variable juega un papel muy importante en el sistema económico, si por ejemplo hacemos análisis de especialización, tecnologías o carreras que se necesitan y respondan a una oferta de trabajo a largo plazo fomentando y apoyando al estudiantado, tendríamos una nación con un capital humano de primera mano que responde a el momento de la economía y lo que acarrea la misma.

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