La utopía de los latinos

‘’Y prometía que Sancho Panza iba a ser gobernador del primer reino que su

amo conquistara, y recibiría título de conde o de marqués.

Pero el plebeyo quería una relación laboral estable y con salario seguro.

Han pasado cuatro siglos. En eso estamos todavía.’’

Eduardo Galeano/Espejos, historia casi universal (Derecho laboral)

El desempleo, según el Banco de la República, es la situación del grupo de personas en edad de trabajar que en la actualidad no tienen empleo aun cuando se encuentran disponibles para trabajar (no tienen limitaciones físicas o mentales para ello) y han buscado trabajo durante un periodo determinado.

Es una cuestión bastante común en los países de América Latina, ya que resulta presa fácil para la insuficiente demanda global, ya que en primer lugar, la carga impositiva que le traspasa el Estado a las empresas es elevada, haciendo que los productos que sacan al mercado no estén al alcance de la gran cantidad de personas; en segundo lugar, en la mayoría de países latinoamericanos el salario nominal, está por debajo del salario real, por lo tanto, como es de entender, se cubren primordialmente las necesidades básicas y dejando a un lado, (por si sobra dinero) productos como la tecnología, diversión y lujos. La carga prestacional que el gobierno le traspasa a las empresas, conlleva a que, al contratar un empleado nuevo, el empresario lo piense dos veces, ya que es demasiado costoso.

Hay cientos de golpes tecnológicos del Estado, desde México hasta Argentina, ¿qué son estos? Son estudios por universidades o entidades basadas en la educación, en cuánto al ámbito tecnológico que han sido negados por el Estado directamente; por lo tanto, se nos hace difícil crear, innovar y facilitar, a causa de esto...la importación es la única salida si queremos progresar a nivel industrial, algo que no todas las empresas pueden acceder ya que la maquinaria de importación es aún más costosa por los aranceles, etc.

Hago todo este conjunto de ideas, del porqué, para dar a entender que estamos en un sub-continente en el cual no avanza el desarrollo laboral por el hecho de que nuestras bases culturales, económicas, políticas, tecnológicas, etc, han estado ligadas al poder de decisión de las grandes potencias, porque como bien se dice ‘’el desarrollo desarrolla desigualdad’’

Para continuar, toco dos temas bastante críticos en cuanto al diario vivir, por un lado, está el salario mínimo mensual vigente (coloco el ejemplo de Colombia) éste, debería cubrir toda la canasta familiar, pero solo cubre la mitad, la mayoría de los colombianos trabajan 8 horas diarias (o más) a cambio de un salario que a veces-casi siempre- no es bien remunerado, pero no hay otra salida, les dicen que mejor agradezcan porque tienen trabajo, no hagan sindicatos, no exijan, no hablen (los podrían despedir), cuando se pide un incremento de sueldo, ¿qué le dicen los jefes? Que hay muchas personas queriendo trabajar por esa misma cantidad de dinero... ¡Y hasta menos! En parte es verdad, en estos países de ‘’Tercer Mundo’’, de capitalismo periférico, la gente trabaja haciendo lo que sea, con tal de recibir un sueldo con que sustentar a su familia, sufriendo con los dientes apretados cada día para distribuir su ingreso de la mejor manera ¡Y es de admirar!, más allá de esto, hay miles de personas que a pesar de ofrecer su fuerza de trabajo y sus capacidades, siguen desempleados, eso a lo que el padre de la macroeconomía le llama el Desempleo Involuntario, y aquí entramos todos, ahora el título universitario no es un aval para un trabajo seguro. Al otro extremo, la relación laboral estable, sí, esa que ya no existe. Los contratos son a un corto plazo: 3, 6 meses y si está de buenas, 1 año; claro que se pueden volver a firmar o renovar, en el mejor de los casos.

Una utopía, en donde se pague a los empleados lo que realmente merecen; ‘’nadie vivirá para trabajar, pero todos trabajaremos para vivir, nadie morirá de hambre, porque nadie morirá de indigestión’’

Isabella Muñoz Paz